О "Стриме"
May. 23rd, 2008 08:43 pmДобавлю и я $0.02 в уничтожение лесов и забивание спамом френдлент. Кому надоело - не читает.
Так вот - техподдержку "Стрима" надо выгонять. Или хотя бы строгий выговор. Адекватная техподдержка должна была бы понять
1) что именно для клиента "сессия" и "разрыв"
2) что в этом плохого
или, поняв собственную несостоятельность в вопросе - эскалировать вверх.
Вполне возможно, что автомат разрыва не работал. Ещё что-то могло быть не так, как обычно.
Вместо этого - два тупых дурака повторяют как попугаи (хуже, как магнитофон - потому что попугаю хоть иногда надоедает) мантру про 24 часа.
Результат закономерен - тут и Штирлиц бы свихнулся от такой поддержки, а не только несчастный тихопомешанный.
Ну и личные данные нехер отдавать.
А ещё - сохранение прежнего IP, если он не занят другим клиентом - хороший тон, который надо соблюдать.
UPD: http://uptime.ua/okruzhayuschaya-dejstvitel_nost_/a-esli-razobrat_sya.html - про "поплыв" линии - самое существенное в ситуации, и тем более подтверждает некомпетентность саппорта.
А фразы таки гениальные - "Вы не отвечаете на мой ответ" или "Я вам звоню и эмоционирую". Новый мем на полгода - обеспечен.
Так вот - техподдержку "Стрима" надо выгонять. Или хотя бы строгий выговор. Адекватная техподдержка должна была бы понять
1) что именно для клиента "сессия" и "разрыв"
2) что в этом плохого
или, поняв собственную несостоятельность в вопросе - эскалировать вверх.
Вполне возможно, что автомат разрыва не работал. Ещё что-то могло быть не так, как обычно.
Вместо этого - два тупых дурака повторяют как попугаи (хуже, как магнитофон - потому что попугаю хоть иногда надоедает) мантру про 24 часа.
Результат закономерен - тут и Штирлиц бы свихнулся от такой поддержки, а не только несчастный тихопомешанный.
Ну и личные данные нехер отдавать.
А ещё - сохранение прежнего IP, если он не занят другим клиентом - хороший тон, который надо соблюдать.
UPD: http://uptime.ua/okruzhayuschaya-dejstvitel_nost_/a-esli-razobrat_sya.html - про "поплыв" линии - самое существенное в ситуации, и тем более подтверждает некомпетентность саппорта.
А фразы таки гениальные - "Вы не отвечаете на мой ответ" или "Я вам звоню и эмоционирую". Новый мем на полгода - обеспечен.
no subject
Date: 2008-05-23 06:00 pm (UTC)С другой стороны я боюсь, что в большинстве случаев это просто никому нахрен не надо, ибо "одним идиотом-клиентом меньше - и хрен с ним..". Адекватный саппорт - это ж такая редкость...
no subject
Date: 2008-05-23 06:54 pm (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 07:26 pm (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 07:27 pm (UTC)no subject
Date: 2008-05-23 07:39 pm (UTC)шедеврально
Date: 2008-05-23 06:59 pm (UTC)Re: шедеврально
Date: 2008-05-23 09:25 pm (UTC)Re: шедеврально
Date: 2008-05-24 06:13 am (UTC)В любом случае, спасибо за комментарий.
Re: шедеврально
Date: 2008-05-25 06:07 pm (UTC)P.S. Я больше года руководила сменой суппорта в немаленькой провайдерской конторе, поэтому я знаю, о чем говорю
no subject
Date: 2008-05-23 09:37 pm (UTC)http://uptime.ua/okruzhayuschaya-dejstvitel_nost_/a-esli-razobrat_sya.html
no subject
Date: 2008-05-23 10:30 pm (UTC)Но думаю, виноват тут не столько персонал техподдержки, сколько менеджеры - это результат вполне сознательных бизнес-решений. Техподдержка в Стриме en mass слабенькая, но взамен этого её натренировали на вежливость, внимание к клиенту и знание типовых случаев. Этих качеств обычно хватает на 90% обращений.
А вот если техподдержка СТРИМа будет вникать, почему у клиента "разрывается Skype" или "не открывается сайт одноклассники.ру" (а могут быть весьма запутанные случаи), - потребуется совсем иная квалификация и зарплата саппорту. Видимо, менеджмент МТУ счёл это экономичски неоправданным.
no subject
Date: 2008-05-23 11:43 pm (UTC)и тогда по банальному дереву вариантов даже самый тупой студент, умеющий худо-бедно переводить с клиентского на технический, нормально обработает не 90% обращений, а все. да, на некоторые он будет говорить "не знаю, мы вам перезвоним" - и описывать недокументированную ситуацию для решения специалистами.
а так у нас кругом в поддержке лохотрон какой-то. сажаем дешёвых студентов - пускай набираются опыта сами, зато недорого; студенты прямо в процессе обслуживания клиентов отвлекают от работы специалистов, ни хрена не сформулировав - вот вам и "недорого"; запросы если и фиксируются, то не анализируются толком. да и студенты, как только чувствуют какой-то опыт, сваливают.
и потом гонят гон про плохой саппорт. конечно плохой - потому что под словом "организация" у нас почему-то понимают бумаги и фуршеты, а не поиск оптимальных решений.
no subject
Date: 2008-05-25 06:10 pm (UTC)Вариант два - держать спеца (двух-трех-много в зависимости от нагрузки), которые и проблему на месте доведут до состояния, в котором не страшно отдавать смежникам, и подучат студентов. Но опять же, такому спецу надо платить побольше, чем студентам...
no subject
Date: 2008-05-25 10:20 pm (UTC)no subject
Date: 2008-05-26 06:45 pm (UTC)Я наблюдала обратный процесс, когда появилось "много студентов" без малейшего понятия даже об азах...
no subject
Date: 2008-05-26 07:01 am (UTC)http://ru.youtube.com/watch?v=v6swoyruZmE